Մշակույթը, տեխնոլոգիաները եւ գործընթացը կստեղծեն մեր համագործակցային աշխատանքը
Օնլայն համագործակցությունը հնարավորություն է տալիս մարդկանց ամբողջ աշխարհում կապել եւ զբաղվել իմաստալից աշխատանքով: Ահա տիպային համագործակցային գործընթացներ եւ արագ խորհուրդներ, հիմնականում սոցիալական եւ տեխնոլոգիական տեսանկյունից, պատասխանելու, թե ինչու են մարդիկ համագործակցում եւ պատճառներ, որոնք կարող են օգնել կամ խոչընդոտել մեզ մարդկանց հետ ներգրավվելու եւ տեխնոլոգիաների կիրառմամբ, որոնք աջակցում են մեր համատեղ ծրագրերին:
1. Մարդկանց հետ կապերի ստեղծում
Մարդկանց հետ կապ հաստատելու տարբեր պատճառներ կարող են պահանջել ձեզ վերադառնալ եւ խնդրել ինքներդ ձեզ, եւ հնարավոր է, ձեր թիմը, ինչ ձեզ հարկավոր է: Ձեզ անհրաժեշտ է առարկայական հարցերի փորձագետներ կամ պարզապես ձեր տեսակետը տարբեր տեսանկյուններ բերել ձեր համատեղ նախագծում: Ահա մարդկանց հետ կապեր հաստատելու որոշ ձեւեր:
- Ստեղծելով օնլայն համայնք: Առցանց համայնքները նախատեսված են երկարաժամկետ խմբի փոխազդեցությունների եւ շարունակական հավաքագրման համար: Արդյոք առցանց համայնք է ձեզ համար:
- Զրույցի սկսում: Գաղափարների փոխանակումը երբեմն ներառում է զրույց սկսելու, ձեր աշխատանքով հետաքրքրված մարդկանց գտնելը: Սակայն մարդկանց առաջին հերթին ճանաչելը կարող է կարեւոր քայլ լինել, հատկապես փոքր բիզնեսի համար, որը պահանջում է օգտվել բազմաթիվ մարդկանցից:
- Սահմանադրական հարցերի փորձագետների սահմանում: Ինչպես եք որոշում փորձագետը: Ձեր համագործակցության թեմայի փորձագետը կարող է գտնել արդյունաբերության որոշակի կազմակերպություններում կամ ուղղակի հարցնել այն մարդկանց, որոնք արդեն գիտեք, որ կարող է կապված լինել փորձագետի հետ:
2. Համագործակցության գործիքների ընտրություն
Ինչպես եք ընտրել ձեր համատեղ նախագծի ճիշտ տեխնոլոգիան: Ճիշտ այնպես, ինչպես չես ընտրի առագաստանավը, դուք չկարողացաք լողալ, կարեւոր է հիմնավորել ձեր ընտրությունը նախապատվությունների վրա, օգտագործման հարմարավետության եւ խմբի չափի եւ բյուջեի նման այլ գործոնների վրա: Եվ մի մոռացեք, որ տեղեկատվության փոխանակման հստակ մանրամասները տարբեր սարքի հարթակների վրա խնայում են ձեզ երկար ժամանակում:
- Համագործակցության կարիքները համադրելով գործիք ընտրություններով: Համագործակցությունն ընտրություն է այն մարդկանց շրջանում, որոնք գաղափար են առաջ բերում, եւ դա կարեւոր է հասկանալ խմբային գործընթացը: Օնլայն համագործակցությունը ոչ թե մեկ չափս է, այլ ամենեւին:
- Խմբի չափսի հիման վրա համագործակցության գործիքների որոշում: Համագործակցող խմբերին անհրաժեշտ է տեղեկատվություն հավաքել եւ պահել ընդհանուր գործիք: Հետաքրքիր է, որ համագործակցության գործիքները արդեն ձեր տրամադրության տակ են: Ահա փոքր եւ մեծ խմբերից որոշ կողմերն ու անհամարները, տեսնելով, թե ինչ կարող է բնականաբար աշխատել լավագույնը:
3. Կազմակերպությունների ծրագրերի կառավարում
Ծրագրի պահանջները, ծախսերը եւ ծրագրի թիմի դինամիկան կառավարելը կախված է համագործակցությունից, որպեսզի ձեր ծրագիրը շարունակաբար աշխատի: Ինտեգրված հաղորդակցման հարթակը կօգտագործի ձեր թիմին նախագծի ողջ կյանքի ընթացքում `եռակի խոչընդոտների պահանջները կարգավորելու համար` ժամանակացույցը, ռեսուրսները եւ ծավալը / արդյունքները: Ահա որոշ խորհուրդներ, որոնք կօգնեն թիմի անդամներին աշխատել ձեր համատեղ նախագծային նպատակների վերաբերյալ:
- Լինելով առաջնորդ, ոչ միայն կառավարիչ: Ոմանք ասում են, որ ծրագրի հաջող կառավարման բանալին ղեկավարում է: Բայց ես կցանկանայի ավելացնել, որ ծրագրի հաջողությունը կարող է լավ սկսվել ավելի լավ կառավարիչ լինելուց:
- Առցանց հանդիպումների անցկացում: Առցանց հանդիպումները արդյունավետ են մարդկանց համար, նույնիսկ ձեր գտնվելու վայրում կամ ամբողջ երկրում, քանի որ դրանք ժամանակի լավագույն օգտագործումը են: Դուք կարող եք նստել ձեր նստարանին կամ ձեր տնային գրասենյակին, որը կսահմանափակի թիմի գտնվելու վայրը: Ժամանակի գոտիների եւ աշխատանքային գրաֆիկների միջեւ եղած տարբերությունների պատճառով հիշեք, որ ժամանակն է, որը նպաստում է թիմի մեծամասնությանը:
- Հետեւելով ժամանակը եւ բյուջեները: Ժամանակացույցը եւ բյուջեն պահելը ծրագրային հաջողության համար կարեւոր է: Ծրագրի ծրագրերը, որոնք տարածում են ձեր հաղորդակցման պլատֆորմը, կօգնեն աշխատակիցներին ամբողջ օրվա ընթացքում վերահսկել իրենց նախանշաններն ու շարունակական հանձնարարությունները:
4. Փաստաթղթերի գրադարանների պահպանումը
Ծրագրի թիմերը պետք է գործիքներ ստեղծեն, պահեն եւ մուտք գործեն փաստաթղթային գրադարաններ, շատ դեպքերում, աշխարհագրական սահմաններում եւ ժամանակային գոտիներում: Համագործակցային խմբի փաստաթղթային պահանջների որոշ մասը սկսվում է ծրագրի պլանավորմամբ եւ կարող է նույնիսկ ընդլայնել փաստաթղթային պահեստների համար արտաքին աղբյուրները:
- Համագործակցային խմբի փաստաթղթավորում: Բնակարանային խմբի փաստաթղթերի ծրագրային տեխնոլոգիաների բազմազանությունը բարվոք վիճակում է: Համագործակցող խմբի համար նախատեսված խմբավորումը ունի տեղեկատվություն, որը ներառում է տեղեկատվություն, ներառյալ վիդեո, հանդիպման նշումներ, հետազոտական եւ նախագծային փաստաթղթեր: Ահա խմբային նշանակության հիմնական սահմանումը, որպեսզի սկսեք աշխատանքը:
- Փաստաթղթերի կառավարման պրակտիկա: Համագործակցային գործիքների տեսակներն ուղղված են անհատական եւ միասնական խմբային ոճերի համար: Տեխնոլոգիական հավաքակազմի օգտագործման առավելությունները ձեզ հնարավորություն են տալիս արդյունավետ լինել, այդ թվում, փաստաթղթային տարբերակի հսկողությունը, անդամ աշխատատեղերը եւ պորտալները եւ հաղորդագրությունների փոխանակման գործիքները:
- Հասկանալով իրական ժամանակի տեղեկություններ: Ձեր համագործակցող թիմի համար հետազոտություն անցկացնելը կարող է զվարճալի աշխատանք լինել, եւ նաեւ ահավոր խնդիր: Ահա որոշ ռեսուրսներ, որոնք կօգնեն հավաքել իրական ժամանակի տեղեկատվությունը:
5. Զբաղվելով ձեռք բերված արդյունքներից
Համագործակցությունը գալիս է բոլոր ձեւերով եւ չափերով: Ձեր խմբավորումը ձգտում է նշանակալի համագործակցություն: Բայց ինչպես եք կենտրոնանում եւ հավատարիմ կմնան համատեղ նպատակին:
- Կառուցենք մշակույթի մշակույթ: Բեղմնավոր համագործակցային հարաբերությունները կերտելը կարող է պահանջել թիմի հանձնառություն եւ կառուցել մշակութային շրջանակ, որն օգնում է հետագա համատեղ աշխատանքին:
- Մեծ դերակատարության վրա մնալը: Ուսուցանելով ուրիշներից, որոնք գործարքներ ձեռք բերելու հարցում ունենում են ռեկորդ, կարող են առաջարկել հարուստ տեղեկություններ, երբ մենք երբեմն փորձարկում ենք եւ սխալմամբ:
- Հետազոտության եւ փորձի արժեքի ստեղծում: Դասական հետազոտությունները հաճախ անտեսվում են, որպես միջոց, սովորելու համատեղ աշխատանքի համար: Ձեր դաշտի մասին սովորելը եւ կրթական միջավայրում համագործակցությունը կարող է լինել հիանալի վայր, ձեր կարիերան սկսել կամ վերականգնել, արժեքավոր համագործակցության փորձ ձեռք բերելու համար: