Հարց: Արդյոք պլանշետները ապահովված են բավարար օգտագործման համար:
Մենք ձեզ բերել ենք բջջային սարքի անվտանգության քաղաքականության վերջին գործառույթը ձեռնարկության հատվածի համար, քննարկելով, թե ինչպես ապահովված է ընկերությունների համար, որպեսզի նրանց աշխատակիցները իրենց անձնական բջջային սարքերը օգտագործեն իրենց կորպորատիվ սերվերի տվյալների եւ տեղեկությունների համար: Հաշվի առնելով վերջին պլանշետային սարքերի հարմարությունները, ավելի ու ավելի շատ աշխատողներ հայտնաբերում են այդ գործիքները, իրենց ընկերության հաշիվներին մուտք գործելու համար: Որքան ապահով են անձնական պլանշետային սարքերը, երբ դրանք օգտագործվում են ընկերության նպատակների համար:
Պատասխան.
Շատ կազմակերպություններ այսօր գործնական միջավայրում պլանշետներ են վերցրել: Այնուամենայնիվ, շատ աշխատակիցներ շտապում են իրենց սեփական հաբերները օգտագործել իրենց ընկերության հաշիվների համար: Սա պարտավորված է ձեռնարկության անվտանգության թակարդը բացել: Ահա մի քանի հարցեր, որոնք պետք է հաշվի առնել ընկերություններին, նախքան պաշտոնատար անձանց թույլտվությունը թույլատրելու իրենց անձնական պլանշետները պաշտոնական նպատակներով օգտագործելու համար:
Որքան ապահով են պլանշետները, որոնք կօգտագործվեն ձեռնարկությունում:
Թեեւ շատ կորպորատիվ ընկերություններ չեն խրախուսում գրասենյակային օգտագործման համար անձնական բջջային սարքերի օգտագործումը, կան շատերը, որոնք փաստորեն չեն ենթարկվում աշխատակիցների միջոցով իրենց պաշտոնական հաշիվներ մուտք գործելու համար: Ամենակարեւորը, շատ ընկերություններ չեն ակտիվորեն վերահսկում նման սարքերով աշխատողի մուտքը պաշտոնական տվյալներ: Այն փաստը, որ օգտագործողը թույլ է տալիս մուտք գործել իր անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները, այն է, թե ինչ է նշանակում գործնական անվտանգության սպառնալիքը ձեռնարկության հատվածի համար:
Իդեալում, ՏՏ բաժինը պետք է տրամադրի միայն յուրաքանչյուր աշխատակցի սահմանափակ մատչում, իսկ օգտագործողի պլանշետի վրա տեղեկատվության փոխանակման մշտադիտարկում:
Օգտագործում է պլանշետը ավելի ռիսկային, քան նոուտբուքը
Դե, կորպորատիվ հաստատությունները միշտ էլ որոշակի ռիսկի են ենթարկում, երբ նրանք թույլ են տալիս իրենց աշխատակիցներին մուտք գործել գրասենյակային սերվեր `իրենց բջջային սարքերի միջոցով: Այս իմաստով, նոութբուքներն ու պլանշետները համեմատաբար հավասար ռիսկ են դնում: Այնուամենայնիվ, հաբեր ավելի առաջադեմ, ակնհայտորեն կարող են ավելի հզոր մուլտիմեդիա հնարավորություններ ունենալ, քան ձեր միջին նոութբուքը:
Ինչպես է դա ազդում ընկերության վրա, եթե աշխատողը, եթե նա աշխատում է տարբեր լրատվամիջոցների ծրագրերով, իրենց սարքից: Այս հարցի պատասխանը շատ պարզ է: Այս գործողությունները կարող են աննկատ կերպով բացել իրենց ցանցը առցանց շահագործման մեջ , այդպիսով վտանգելով ձեռնարկության անվտանգությունը: Անկախ այն բանից, թե ինչպես կարող է զգոն լինել անվտանգության բաժինը, միշտ էլ տեղեկատվության արտահոսքի հնարավորություն կա:
Այսպիսով, ինչ կարող է անել ընկերությունները պրոբլեմի մասին:
Ցավոք, կորպորատիվ հաստատությունները կարող են թանկարժեք քիչ բան անել `բջջային սարքի անվտանգության խնդիրը խուսափելու համար: Բջջային տեխնոլոգիան այսօր բոլորովին տարածված է եւ գործնականում կանոնավորում է մեր կյանքը: Յուրաքանչյուր կազմակերպություն այսօր պահանջում է առնվազն բջջային հաշվարկի հիմնական գիտելիքներ եւ աշխատելու վերջին գործիքների հետ: Բջջային տեխնոլոգիան ամբողջությամբ փոխեց կապի մեթոդը ամենուր եւ բոլորի շրջանում: Այսպիսով, ձեռնարկության հատվածը պետք է հարմարվի փոփոխված միջավայրին եւ ընդունի այնպիսի մեթոդներ, որոնք առավել արդյունավետ կգործեն այս խնդրով:
Բջջային առցանց անվտանգության ամբողջ խնդիրը պետք է վերլուծվի, հասկանալի լինի եւ այլ կերպ վարվի այն ընկերությունների կողմից, որոնք նույնպես կարիք ունեն այդ հնարավորությունների այսօրվա արագ փոփոխվող բջջային սցենարում:
Ինչպես կարող են ընկերությունները ավելի շատ վերահսկել:
Սա այն դեպքն է, երբ բջջային սարքերի հստակ քաղաքականության հստակ ձեւակերպման հասկացություն է առաջանում: Չնայած ձեռնարկությունը չի կարող ամբողջությամբ հերքել աշխատակիցներին առցանց տեղեկությունների հասանելիության իրավունքն իրենց պլանշետների եւ այլ բջջային սարքերի օգնությամբ, այն պետք է ձեւակերպի որոշակի խիստ կանոններ ` որքան օգտվողի տեղեկությունները կարող են մուտք գործել ընկերության սերվերի միջոցով: Աշխատակիցները պետք է հասկանան այդ կանոնները եւ գիտեն, որ նրանք կարող են կանգնել պատժի դեպքում, եթե նրանք չեն հարգում ընկերության քաղաքականությունը:
Այս հավասարակշռության ձեռքբերումը կարող է լինել խրթին, քանի որ ընկերությունները նաեւ պետք է խրախուսեն իրենց աշխատակիցներին ավելի շատ տեխնոլոգիական գիտելիքներ ձեռք բերելու եւ սովորելու համար սովորել ամեն օր նոր բջջային տեխնոլոգիաներին հարմարվելու համար: Աշխատակիցների գաղտնիությունը եւ ազատ գործողության իրավունքը եւս մեկ հուզիչ հարց է:
Յուրաքանչյուր ձեռնարկություն պետք է մտածի բոլոր վերը նշված կետերը, նախքան որոշում կայացնել, արդյոք նրանք կարող են թույլատրել իրենց աշխատակիցներին օգտագործել իրենց առաջադեմ անձնական բջջային սարքերը, ինչպիսիք են պլանշետները, ընկերության օգտագործման համար:
- Turing հեռախոսները. Սմարթֆոնի պատմության մեջ շրջադարձային կետ: