Շատերը կարծում են, որ համակարգչային ցանցը գրավիչ կարիերայի դաշտ է: 2000-ականների սկզբին ցանցը շրջապատող ամենաթեժ ոլորտներից մեկն էր, եւ այն շարունակվում է այն ժամանակից ի վեր: Ոմանք պնդում են, որ այժմ այդ ցանցային աշխատատեղերը լրացնելու համար որակավորված անձանց լուրջ պակաս կա: Մյուս կողմից, ոմանք էլ ցանցային հարաբերությունները համարում են որպես համեմատաբար հեշտ ճանապարհ, արագ զարգացող ընկերության հետ լավ դիրքի տեղադրելու համար:
Բանն այն է, որ աշխատատեղերի պակասը փաստացիորեն չի փոխվում, ցանցը ներգրավված է հիմնականում ծանր աշխատանք, եւ բարձրորակ դիրքերում մրցակցությունը միշտ էլ ուժեղ կլինի: Շարունակեք ընթերցել, որպեսզի ցանցային ոլորտում կարիերայի սկիզբը կամ ընդլայնումը, ինչպես նաեւ արժեքավոր աշխատանք փնտրող խորհուրդներ, որոնք կիրառելի են նաեւ այլ տեխնիկական տեսակների համար:
Համակարգչային ցանցերի աշխատանքների անվանումները
Համակարգչային ցանցերում առկա են մասնագիտական դիրքերի որոշ տեսակներ, որոնցից յուրաքանչյուրը տարբեր աշխատավարձերի եւ երկարաժամկետ կարիերայի պոտենցիալ ունի: Ցավոք, ցանցային աշխատանքների եւ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների (ՏՏ) աշխատանքի տիտղոսները սովորաբար սկսում են շփոթություն սկսել սկսնակների եւ փորձառու մարդկանց շրջանում: Խորամանկ, անորոշ կամ չափազանց ռմբակոծված կոչումներ հաճախ չեն կարողանում բնութագրել այս ոլորտում մարդու գործառույթները:
Համակարգչային ցանցերի եւ ցանցային առնչվող դիրքորոշումների համար տեսնում են հիմնական աշխատանքների անվանումները
- Ցանցի ադմինիստրատոր
- Ցանց (համակարգեր) ինժեներ
- Ցանց (ծառայություն) տեխնիկ
- Ցանցի ծրագրավորող / վերլուծաբան
- Ցանցային / տեղեկատվական համակարգերի կառավարիչ
Ինչ է ցանցային կառավարիչը:
Ցանցի ադմինիստրատորները կարգավորում եւ կառավարում են տեղական ցանցերի (LAN) եւ երբեմն նաեւ լայն տարածքի ցանցերի (WANs) : Ադմինիստրատորների աշխատանքի նկարագրությունները կարող են մանրամասն եւ երբեմն նույնիսկ ակամա վախեցնել: Հաշվի առեք հետեւյալ նկարագրությունը, որ, չնայած կեղծիքը, բավականին տիպիկ բնույթ է հաղորդում.
Ցանցային կառավարիչ - HOBO COMPUTING
Թեկնածուը պատասխանատու կլինի ընկերության ցանցերի վերլուծության, տեղադրման եւ կազմաձեւման համար: Ամենօրյա գործողությունները ներառում են մոնիտորինգի ցանցի կատարումը, խնդիրները լուծելու եւ ցանցի անվտանգության ապահովումը: Այլ գործողություններ ներառում են օպերացիոն համակարգերի եւ ցանցային ադապտերների բաժանորդներին օգնելու, երթուղիչների, անջատիչների եւ firewalls կազմելու եւ երրորդ կողմի գործիքների գնահատման միջոցով:
Անհասկանալի է, որ կարիերայի վաղ շրջանում մարդը հաճախ այդ կատեգորիաների մեծամասնության փորձը չունի: Շատ գործատուները չեն ակնկալում, որ թեկնածուները տիրապետեն աշխատանքի տեղադրման մեջ ընդգրկված բոլոր ոլորտների խորը գիտելիքներին, այնուամենայնիվ, անձը պետք է մնա աներկբա, երկարատեւ, ավագ աշխատանքային նկարագրություններով, որոնք անխուսափելիորեն կհանդիպեն
Համադրելով ռոտերի եւ պարտականությունների միջեւ ցանցային աշխատանքների մասին
Ցանցի ինժեների աշխատանքի գործառույթը փոքր-ինչ տարբերվում է ցանցի կառավարչից: Ընկերությունը A- ն կարող է օգտագործել մեկ վերնագիր, իսկ B- ն օգտագործում է մյուսը `նույն դիրքորոշումը վերաբերելու համար: Որոշ ընկերություններ նույնիսկ փոխարինում են երկու տիտղոսը: Երկու ընկերությունների միջեւ տարբերությունը դարձնող ընկերությունները հաճախ ենթադրում են, որ ադմինիստրատորները կենտրոնանում են ցանցերի ամենօրյա կառավարման վրա, իսկ ցանցային ինժեներները հիմնականում կենտրոնանում են համակարգի բարելավման վրա, վաճառողներին ներկայացվող ապրանքները գնահատելու, անվտանգության ստուգման եւ այլն:
Ցանցի Տեխնիկը հակված է ավելի շատ ուշադրություն դարձնել կոնկրետ ապարատային եւ ծրագրային արտադրանքի տեղադրման, խնդիրների լուծման եւ վերանորոգման վրա: Ծառայության տեխնիկները, մասնավորապես, հաճախ պետք է ճանապարհորդեն հեռավոր հաճախորդների վայրեր, դաշտային բարելավում եւ աջակցություն ցուցաբերելու համար: Կրկին, սակայն, որոշ ընկերություններ խառնաշփոթ են տեխնիկների եւ ճարտարագետների կամ ադմինիստրացիաների գծի միջեւ:
Ցանցի ծրագրավորող / վերլուծաբանները, ընդհանուր առմամբ, գրում են ծրագրային ծրագրեր կամ սցենարներ, որոնք օժանդակում են ցանցային վերլուծության մեջ, ինչպիսիք են ախտորոշման կամ մոնիտորինգի կոմունալ ծառայություններ: Նրանք նաեւ մասնագիտանում են երրորդ կողմի ապրանքատեսակների գնահատման եւ նոր ծրագրային տեխնոլոգիաների ներգրավման առկա ցանցային միջավայրում կամ նոր միջավայր կառուցելու համար:
Կառավարիչները վերահսկում են ադմինիստրատորների, ճարտարագետների, տեխնիկների եւ / կամ ծրագրավորողների աշխատանքը: Ցանցային / տեղեկատվական համակարգերի ղեկավարները նույնպես կենտրոնանում են երկարատեւ պլանավորման եւ ռազմավարության նկատառումների վրա:
Կապերի վարձատրության աշխատավարձերը կախված են բազմաթիվ գործոններից, ինչպիսիք են վարձատու կազմակերպությունը, տեղական շուկայական պայմանները, անձի փորձը եւ հմտության մակարդակը եւ այլն:
Համակարգչային ցանցերի հետ աշխատելու փորձ
Համակարգչային ցանցային ոլորտում կիրառվում է նաեւ աշխատանքի ընդունող անձանց ընդհանուր ցասումը, որ «գործատուները վարձել են միայն փորձառու մարդկանց, սակայն փորձ ձեռք բերելու միակ միջոցը վարձել է»: Չնայած լավատեսական հայտարարություններին, որ մեկը հաճախ լսում է ՏՏ-ում մատչելի աշխատատեղերի քանակին, մուտքի մակարդակի դիրքը վայրէջք կատարելը դեռեւս դժվար է եւ ապակառուցողական:
Ինտերնետային փորձ ձեռք բերելու եղանակներից մեկը ամառային ամիսներին լրիվ աշխատանքային ծրագրավորում կամ օգնականի պրակտիկա անցկացնելն է, կամ դպրոցում կիսամյակային աշխատանք կատարելու աշխատանքը: Պրակտիկան կարող է սկզբում լավ չվճարվել, աշխատանքը կարող է համեմատաբար անհետաքրքիր լինել, եւ շատ հավանական է, որ այնտեղ սահմանափակ ժամանակի ընթացքում չի կարող ավարտական որեւէ նախագծի ավարտը: Այնուամենայնիվ, այս աշխատատեղերի առաջադրման ամենակարեւոր տարրը վերապատրաստումն է եւ ձեռք բերված փորձը: Այս ժամանակավոր աշխատատեղերում ձեռք բերելը եւ լավ գործելը ցույց է տալիս նվիրվածությունը եւ շահագրգռված գործատուների ցանկությունը:
Զբաղվածության մեջ ինքնակրթությունը փորձ է ձեռք բերելու համար ենթադրվող ճանապարհով: Ձեռքով աշխատանքը կարող է օգտակար ցուցադրություններ վերածվել առաջավոր գործատուների համար: Մարդը կարող է սկսել սկսած դասարանի նախագիծը, որը վերջերս ավարտել է, եւ ինչ-որ ձեւով տարածել այն: Կամ նրանք կարող են ստեղծել իրենց անձնական նախագծերը, փորձելով ցանցային կառավարման գործիքներ եւ սցենարներ, օրինակ. Բիզնեսի համակարգչային ցանցերը շատ ավելի բարդություն են բերում եւ որոշ տարբեր տեխնոլոգիաներ տնային ցանցերի համեմատությամբ, սակայն ժամանակն է ստեղծում եւ կազմակերպում ընկերների եւ ընտանիքի համար տարբեր տիպի տնային ցանցեր:
Համակարգչային ցանցերում ներգրավված տարբեր տեխնոլոգիաների թիվը մեծ է եւ կարող է թվալ ճնշող մեծություն: Ավելի շուտ, սովորելու եւ վարելու ամենաշոգ նոր ուղղությունը կամ գործիքների եւ լեզուների լվացքի ցուցակը, նախ կենտրոնանալ հիմնական տեխնոլոգիաների վրա: ՏՏ ոլորտում տեխնոլոգիաները շատ արագ են գնում եւ գնում: Կառուցել ամուր հիմք ցանցի հիմնական տեխնոլոգիաների վրա, ինչպիսիք են TCP / IP- ը, հնարավորություն է տալիս մարդկանց ավելի հեշտությամբ սովորել մասնագիտացված նորերը:
Կրթություն եւ փորձ
Շատ կազմակերպություններ դիմում են ՏՏ մասնագետներին, որոնք ունեն չորս տարեկան բակալավրի աստիճաններ: Նրանք այն դիտում են որպես դաշտի նվիրվածության ցուցանիշ: Ցանցային տեխնոլոգիաները փոփոխվում են շատ արագ, ուստի գործատուները հոգ են տանում թե անձի ներկա գիտելիքների, թե ապագայի մասին սովորելու եւ հարմարվելու ունակության մասին: Ցանցի հավաստագրերը կարող են օգնել ապացուցել մարդու հիմնական գիտելիքների բազան, սակայն քոլեջի աստիճանները ցույց են տալիս, որ ընդհանուր սովորելու ունակությունը:
Ուժեղ կրթության եւ փորձի համադրությունը մարդկանց զրկում է նրանցից, ովքեր ունեն միայն մեկը կամ մյուսը:
Ներկայացնելով ձեր հմտություններն ու ունակությունները
Համակարգչային ցանցի առավել անտեսված հմտություններից մեկը կարող է բացատրել եւ փոխանակել տեխնիկական տեղեկատվությունը ուրիշների հետ: Անշուշտ, էլեկտրոնային փոստով կամ ֆորմալ գրություններում, ցանցային մասնագետները, որոնք շփվում են, լավ են օգտագործում իրենց կարիերան կառուցելու համար:
Աշխատանքային հարցազրույցները ակնհայտ վայր են, որտեղ լավ հաղորդակցման հմտություններ են անհրաժեշտ: Հնարավորություն ունենալով մարդկանց հետ զրուցել զվարճալի թեմայով տեխնիկական առարկաների մասին, դժվար է անել, բայց պրակտիկայով անձը կարող է նույնիսկ անպատասխանատու հարցերը կարգավորել: Գործնական հաղորդակցման հմտություններ պրակտիկայում, այցելելով տեղական տոնավաճառներ եւ քննարկեք մասնագիտական առարկաների ընկերները: