Տնային աշխատանքից աշխատանքը միշտ չէ, որ բոլորի համար է
Telecommuters (aka, հեռավոր աշխատողներ կամ աշխատողներ) օգտվում են շատ մեծ օգուտներից, բայց կան նաեւ downsides: Նախքան որոշում եք ուսումնասիրել հեռավոր աշխատանքային պայմանավորվածությունը կամ խնդրեք ձեր ղեկավարին թույլատրել տնից աշխատել, ահա թե ինչ պետք է մտածեք եւ խնդրեք ինքներդ: Ապրիլի 1, 2010 թ
4 հարցեր կարող եք ինքներդ ձեզ հարցնել, նախքան մտածում եք,
1. Արդյոք հեռահաղորդակցող մասնագետը ձեզ համար բացասական կողմեր է ներկայացնում:
Դա կարող է թվալ, թե ինչպես աշխատել տնից, եւ ճանապարհը հափշտակելը `իդեալական աշխատանքային իրավիճակում է, բայց այնտեղ նաեւ փոխանակումներ են կատարվում: TTelecommuters- ը օգտվում է:
- Ավելի ճկունություն եւ վերահսկողություն աշխատանքային միջավայրի եւ ժամանակացույցի նկատմամբ
- Արդյունավետության բարձրացում . Ավելի քիչ խոչընդոտներ աշխատակիցների / ղեկավարների ընդհատումներից եւ ձեր սեփական տեմպով աշխատելու ունակությունից:
- Ավելի քիչ սթրես . Խուսափեք շտապում ժամից, գրասենյակային քաղաքականությունից, խցիկներից եւ կոշտ լուսավորությունից
- Ավելի մեծ աշխատանք / կենսական հավասարակշռություն . Մնացեք ավելի սիրված մարդկանց եւ ավելի ճկունություն, ոչ աշխատանքային առնչվող իրադարձությունների պլանավորման հետ
Այնուամենայնիվ, հեռահաղորդակցողները նույնպես ավելի խոցելի են.
- Մեկուսացում . Դուք կարող եք զգալ, որ դուրս եք գալիս կամ կորցնում եք գրասենյակի շփումը
- Տանը խանգարումներ. Աշխատանք, տնային առաքում, ընտանեկան ընդհատումներ եւ այլն, կարող են փոխարինել գրասենյակի խափանումները
- Դառնալով workaholic : առանց սահմանների սահմանների, դուք կարող եք զգալ կամ ավարտել `միշտ աշխատել
2. Ունեք անհատական հատկություններ, որոնք անհրաժեշտ են հաջող հեռավոր աշխատող լինելու համար:
Ոչ բոլորն են կտրված, հեռավոր աշխատելու համար, եւ դա լավ է: Եթե դուք չունեք որոշակի որակներ, ապա հեռավոր աշխատանքը ձեզ համար կիսանդրու կդառնա, եւ դուք չեք կարող ուրախացնել այն: Teleworkers- ը պետք է ունենա `
- Ինքնավստահություն եւ մոտիվացիա . Քանի որ ոչ ոք չի հետեւում ձեր ուսին, դուք պետք է ինքդ քեզ դրդված
- Լավ հաղորդակցման (հատկապես գրելու) հմտությունները . Էլ. Փոստը եւ հեռախոսը կփոխարինեն ներհամայնքային հաղորդակցությունները
- Արտաքին հարաբերություններ . Քանի որ դուք հեռու եք գրասենյակային համայնքից, ապա ձեզ հարկավոր է աշխատել դուրս ուժեղ ընկերություններ
- Կազմակերպչական հմտություններ . Ձեր գրասեղանը եւ ձեր ֆայլերը իսկապես ձերն են
- Ընդհանուր տեխնոլոգիաների հարմարավետություն . Telecommuters- ը պետք է կարողանա կատարել հիմնական համակարգչային խնդիրները եւ օգտագործել առցանց տեխնոլոգիաները, ինչպես էլեկտրոնային փոստի, IM- ի եւ վեբ կոնֆերանսի միջոցով:
3 / Ունեք համապատասխան գրասենյակ հեռավոր աշխատանքի համար:
Անշուշտ, տեխնոլոգիան հեշտացնում է այս օրերին ցանկացած վայրում եւ ցանկացած պահի կապի մեջ, բայց եթե ձեր առաջարկած հեռավոր աշխատանքային միջավայրը ձեր անավարտ լճակային նկուղն է, եւ այն ամենը, ինչ ունեք ունեք, Dial-up ինտերնետ ծառայությունը, դա աղետի բաղադրատոմս է:
Բարեբախտաբար, տեխնիկական պահանջները եւ տնային գրասենյակ ստեղծելու ընդհանուր ուղեցույցները իսկապես նվազագույն են: Եթե ունեք համակարգիչ, պատշաճ Ինտերնետ կապ եւ կարող է հարմարավետ, արտադրական տեղ զբաղեցնել տանը աշխատելու համար, այն պետք չէ ամբողջ սենյակ լինել, պետք է լինի լավ:
4. Ձեր աշխատանքը հարմար է հեռավոր աշխատանքի համար:
Սա դանդաղ կամ անպատասխանատու հարց է, որը գնահատվելու է ձեր ղեկավարության / գործատուի կողմից, այնպես որ ազնվացեք ինքներդ ձեզ, թե որքան ձեր աշխատանքը կարելի է հեռակա կարգով անցկացնել: Գիտելիքի վրա հիմնված աշխատանքների մեծ մասը կարելի է անել գրասենյակի սահմաններից դուրս, սակայն ձեր ֆիզիկական ներկայությունը պահանջող աշխատանքները (օրինակ, ուսուցումը կամ բժշկական օգնությունը) ավելի կխորացնեն բանակցային գործընթացը հեռահաղորդակցության համար: Ժամանակի նշանը, սակայն, ԱՄՆ-ի դպրոցական շրջանի կեսն առաջարկում է առցանց դասընթացներ եւ առցանց բժշկության խորհրդատվություններ են աճում: Այսպիսով, նույնիսկ ավանդական զբաղմունքները կարող են թարգմանվել հեռահաղորդակցային դիրքեր:
Բանալին այստեղ պարզում է, թե որքանով է հեռահաղորդակցման աշխատանքը համապատասխանում ձեզ: