Իսկ ինչ են անում: Ավելի շատ, քան դուք ակնկալում եք
Համակարգչային աջակցման դիզայնի (CAD) կառավարիչները կառավարում են CAD խումբը, բայց դա չի մոտենում այն դիրքորոշման նկարագրությանը, որը զբաղեցնում է դիրքորոշումը: Կախված ֆիրմայից, CAD- ի կառավարիչը կարող է ծածկել աշխատանքները ծրագրերի բեռնաթափման համար `կրկնապատկելով, քանի որ ընկերության ամբողջ ՏՏ բաժինը: Որքան մեծ է ընկերությունը, այնքան ավելի լավ է սահմանվում CAD- ի ղեկավարի պարտականությունները, սակայն պարզ միջոց չկա, թե կոնկրետ որ գլխարկները դուք պետք է հագեք: Այնուամենայնիվ, կան մի շարք հմտություններ, որոնք ամենատարածված գործառույթներն են, որոնք դուք կարող եք դիմել, երբ դուք փնտրում CAD կառավարչի դիրքորոշումը:
CAD- ի խնդիրների լուծում
Նույնիսկ փոքր ճարտարապետական կամ ինժեներական ընկերությունն ունի CAD տեխնոլոգիա: Սա այն մարդն է, ով դիմում է, երբ բաները սկսում են սխալվել: Անկախ նրանից, թե դա զայրացնում է սխալները եւ գլիթները կամ ընդհանուր CAD համակարգը, միշտ կա մեկ մարդ, ով կարծես գիտի, թե ինչպես կարգավորել խնդիրները: Եթե ցանկանում եք կարիերա ունենալ որպես CAD- ի մենեջեր, այդ մարդը ավելի լավն է ձեզ:
Լավագույն ըմբռնումը առաջնային CAD փաթեթների `AutoCAD- ի եւ MicroStation- ի արտադրանքի համար անհրաժեշտ է նվազագույն եւ հստակ պատկերացում այն խնդիրների մասին, որոնք կարող են առաջանալ, թե ինչպես են նրանք համագործակցում այլ ծրագրերի եւ ծայրամասերի հետ: Որոնման համակարգերը եւ CAD- կենտրոնի քննարկման խորհուրդները կարող են որոշակի օգնություն ցույց տալ, քանի որ ոչ ոք չի կարող իմանալ, թե ինչ է պետք իմանալ բարձրակարգ CAD փաթեթի մասին: A CAD կառավարիչը պետք է իմանա, թե որտեղ պետք է գտնել կարճ ժամանակում անհրաժեշտ պատասխանները:
Աշխատանքային բեռնվածքի պլանավորում
Աշխատանքային բեռնափոխադրումների պլանավորումը հանդիսանում է ճանաչված գայթակղության բլոկ, այն մարդկանց համար, ովքեր առաջատար դիրքերից գնում են ղեկավար պաշտոն: Կառավարիչը պետք է զարգացնի լավ զգացողություն, քանի դեռ յուրաքանչյուր կոնկրետ առաջադրանք եւ նկարում տեւում է ավարտը: Այս գիտելիքը պահանջում է բոլոր CAD աշխատակիցների եւ դրանց որոշակի ուժեղ եւ թույլ կողմերի մանրամասն պատկերացում: Շատ հաճախ, CAD- ի նոր կառավարիչները կարող են հիմնվել իրենց անձնական հնարավորությունների վրա, ապա զարմանում են, որ ծախսերն ու ժամանակը գերազանցեն: Հաճախ կառավարիչն ընկերությունում լավագույնն է: այլ մարդիկ պարտադիր չէ, որ արագ կամ հուսալի լինեն: Կառավարման մեծ մասը աշխատանքը ուղղորդում է այն անձին, ով կարող է դա առավել արդյունավետ անել: Դուք պետք է իմանաք, որ Drafter A- ն հուսալի է, բայց դանդաղ է, այնպես որ ոչ լավագույն տարբերակն այնպիսի ծրագրերի համար, որոնք ունեն ամուր ժամկետներ
Նկարահանումներ
Լավ վարվելով գծագրերի վերլուծության մեջ, կարող է լինել տարբերությունը, որպես CAD ղեկավար կամ հաջողության հասնելու միջեւ ամուր ընկերության ատրիբուտը: Ձեր գործը ներառում է վերանայում յուրաքանչյուր նկարչություն, որը ձեր CAD- ի անդամներն ավարտելուց առաջ դրանք հանձնել են նախագծային ինժեների: Դուք պետք է վերանայեք յուրաքանչյուր նկարում ընթերցանության, ներկայացման եւ ստանդարտներին հավատարիմ մնալու համար: Եթե դուք չեք փնտրում այդ բոլոր երեքը, ոչ ոք չի կարող, եւ ֆայլերը կամ գնալու են ավագ աշխատակազմ, նախքան սխալները նշվում են կամ ավելի վատ, ձեր հաճախորդին: Նայեք տողերի տողերի տողերը, որոնք չափազանց հաստ են, չափազանց բարակ են կամ ունեն սխալ տողեր: Համոզվեք, որ յուրաքանչյուր պլան կարծես մասնագիտորեն մշակված է եւ դրա մասին տեղեկատվությունը հասկանալի է:
Շինության չափանիշները
CAD- ի ստանդարտ գործընթացների եւ գրադարանների ստեղծում CAD- ի մենեջերի ուսերին: Օրական բեռնափոխադրումների միջեւ դուք պետք է ժամանակ գտնեք, կաղապարներ, մանրամասն գրադարաններ, շերտավորման համակարգեր եւ հարյուր կամ ավելի այլ հավանականություն եւ ավարտեր, որոնք անհրաժեշտ են CAD խմբերի արդյունավետ աշխատելու համար: Դա ներառում է ձեր ծրագրային ապահովման ծրագրերի նոր տարբերակները եւ դրանք համապատասխանեցնելու համար ձեր չափանիշներին համապատասխան փոփոխություններ կատարելու համար: Սա CM լինելու զվարճալի մասն է, բայց, ցավոք, այն է, որ դուք կունենաք ամենաքիչ ժամանակը ժամանակին: Բարձրագույն ղեկավարությունը պատրաստվում է ձեզ պահել ձեր սեփական հաշվարկային ժամանակը ժամանակին այնքան բարձր, որքան ձեր CAD աշխատակիցների մնացած մասը, չնայած աշխատանքի հետ կատարվող լրացուցիչ վճարները:
Կառավարեք ձեր աշխատակազմը
Վերջին, բայց ոչ պակաս, դուք դեռ պետք է կատարեք մենեջերի աշխատանքը: Դա նշանակում է կատարողական ակնարկներ, հարցազրույցներ, աշխատանքի ընդունում եւ կրակում, արձակուրդների պլանավորում եւ հարյուր այլ հարցեր: Որքան մեծ է ձեր ընկերությունը, այնքան ավելի շատ ժամանակ է պահանջվում: Դուք պետք է զարգանաք հաստ մաշկ եւ ճկուն լինեք վերջին րոպե լուծումներ գտնելու համար: Դուք կպատասխանի, որ առաջին անգամ դուք չունեք անհետաձգելի ժամկետ եւ ձեր աշխատակազմի կեսը գրիպով հիվանդ է: